El futuro

será de las organizaciones
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UMAAN es una firma internacional que opera en 9 países de américa latina. Creamos impacto positivo a través del diseño organizacional.

El futuro será de las organizaciones |

Es una firma internacional que opera en 9 países de América Latina. Creamos impacto positivo a través del diseño organizacional.

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Conoce cómo implementamos un nuevo sistema de gestión de OKRs, con una metodología escalable a nivel regional.
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Somos una consultora líder en América Latina especializada en diseño organizacional y transformación cultural

Trabajamos con empresas del Fortune 500s, ONGs internacionales, entidades del gobierno y startups acelerando transformaciones y equipos con desafíos críticos de negocio, generamos cambios trascendentes que logran nuevos comportamientos que tienen como resultado un impacto tangible en nuestros clientes y la sociedad.
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Nos apasionan tres tipos de desafíos

Aceleración Organizacional

Generamos nuevas capacidades que habilitan una estrategia centrada en el cliente, un modelo operativo de alta adaptabilidad y velocidad y una evolución cultural que expande la consciencia.
  • Implementación de sistema de gestión por objetivos (OKRs)
  • Gestión de portafolio Lean con asignación de presupuesto por Quarter
  • Rediseño del modelo operativo organizacional hacia flujos de valor con equipos multidisciplinarios
  • Diseño e implementación de transformación cultural
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Aceleración de
equipos

Llevamos a los equipos a su máximo nivel de rendimiento alineando estrategia, nuevas formas de trabajar y su cultura. Aplicamos prácticas innovadoras y desafíamos a las personas liberando su potencial y su grandeza.
  • Pilotos express de un proyecto con nuevas formas de trabajar.
  • Diseño e implementación de nuevos productos
  • Agilizar equipos de innovación (nuevos canales / e-commerce)
  • Acelerar un proceso o flujo de valor (operaciones)
  • Optimizar equipos digitales
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Evolución
de C-Level

Acompañamos a los líderes de la organización a articular su propósito con la ejecución, haciéndolos trabajar de una manera más ágil,  adoptando un mindset acorde a un contexto de alta incertidumbre.
  • Definición de propósito y articularlo con la ejecución
  • Alineación estratégica para la transformación (+50 casos)
  • Implementación de sistema de gestión OKRs (conectado a Business Plan)
  • Convertir al C-Level en un equipo de alto rendimiento (vulnerabilidad, confianza y accountability)
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Los enfrentamos de cuatro formas

Consultorías de estrategia y ejecución

Recorremos journeys de diseño e implementación junto con nuestros clientes siempre buscando dotar de capacidades y validar a través de la ejecución.
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Pilotos express de alto impacto

Nos hacemos uno con los equipos para resolver desafíos cruciales, utilizando nuevas formas de trabajar en sprints de alta intensidad.
Buscamos impactos de corto plazo para demostrar y luego escalar.
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Workshops y programas ejecutivos

Diseñamos experiencias de aprendizaje personalizadas buscando mantener siempre arriba el flujo energético aplicando dinámicas adhoc y juegos digitales que permiten generar aprendizaje.
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Talks que alinean e inspiran

Espacios cortos de alto impacto que buscan movilizar a las personas, esclarecer conceptos o impulsar el interés y motivación sobre nuevas formas de trabajar en la organización.
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En palabras de nuestros clientes

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Gerente General ROCHE
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HR Director UTEC
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CEO Banco Ripley
Mariano Nejamkis
Gerente General El Comercio
Consuelo Guzmán
Gerente Corp. Planeamiento
y abastecimiento YANBAL
José Bolivar
Gerente Corp. de Transformación
Digital TOTTUS
Javier Balbín
Head of Enterprise Client Solutions
BBVA España
Eduardo Zagazeta
CEO GTD Perú
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Nuestro propósito

“Acelerar la evolución de consciencia de las organizaciones liberando el potencial y la grandeza de los seres humanos”

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