OKRs en Latinoamérica: Acompañando experiencias de impacto

12/10/2022 | Artículos

Cerca de 30 líderes de diversas empresas, como Agrosuper, WSP, Komatsu, Enel, Imagina, Banco Ripley entre otros compartieron sus experiencias de implementación de sistemas OKRs en sus compañías.

Nuestro evento con el Top C-Level, que realizamos en esta ocasión en Chile, fue un éxito, pues significó una jornada de reflexión en torno a la experiencia sobre la implementación y gestión del sistema de OKRs en empresas de distintos rubros y evidenciar el impacto positivo que ha tenido para responder a escenarios de incertidumbre para el desarrollo y ejecución de su estratégia organizacional. 

Esto fue lo más valorado por los asistentes. “Fue un evento muy enriquecedor para compartir experiencias sobre el futuro de los sistemas humanos de trabajo. Pudimos compartir con otras empresas que están empezando con la implementación del sistema OKRs. Siempre es importante conocer lo que otros están viviendo y poder acompañar el proceso”; comentó Juan Manuel Jordán, Vicepresidente de Personas y Sustentabilidad de Komatsu Latinoamérica, uno de los expositores del panel principal.

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❝UMAAN ha sido importante para poder escalar lo que teníamos en nuestras cabezas a la hora
de pensar en un buen sistema de trabajo en nuestra compañía, y llevarlo a la realidad.❞

Andrés Luongo
Gerente de Desarrollo Regional de WSP Latinoamérica

Así mismo, los asistentes reconocieron el alto valor del proceso de implementación que impulsamos en nuestros clientes, afirmando que se trata de un trabajo muy dinámico. “Estamos muy contentos con el sistema y el trabajo de Umaan, porque es una manera muy concreta y tangible de ser realmente ágiles como empresas. La implementación de las OKRs nos permite que los equipos corran a otra velocidad y con un sentido de pertenencia completamente diferente”, enfatiza Facundo Porolli, gerente comercial de Agrosuper.

Para UMAAN, compartir experiencias ayuda a aprender a superar de manera conjunta cualquier obstáculo al implementar un sistema innovador como el de OKRs. Por eso, valoramos el recibimiento y la apertura de las empresas chilenas que han confiado en este sistema que nos desafía a mirar más allá. ¡Y así seguiremos innovando en Latam!