El término “Agile Mindset” parece algo étero, pero es más fácil, simple y concreto de lo que nos podemos imaginar.
Lo primero que necesitamos entender es que el surgimiento del “Agile Mindset” tiene una explicación histórica (¿Sabías que hubieron tres mindsets antes que este?). Existe un evento histórico a nivel mundial (que fue reconocido en el último Foro Económico Mundial de este año y seguro será estudiado en el futuro por muchos sociólogos) al cual le hemos llamado: “4ta revolución industrial” u “Ola Digital” o “Era Digital”.
Este evento nos está tomando a todos bajo sus alas y nos está arrastrando a un inevitable cambio en la manera en que hacemos negocios, vivimos, co-existimos, sentimos y muchos etcéteras más.Cada vez que se da una revolución como esta solo “sobreviven” los que se reinventan, adaptándose a las nuevas reglas, mecanismos mentales, habilidades técnicas y profesionales, etc que exige la nueva ola.
Podríamos entonces decir que cada Ola de la Humanidad tuvo su “Mindset” y conjunto de paradigmas, formas de ver la realidad que se conectaban con las reglas de esa era y que te hacían poder vivir todo el potencial que ofrecía dicha Ola. La revolución agrícola tuvo su “Agrícola Mindset” (vale el término?), la Industrial definitivamente tuvo un “Industrial Mindset” (seguro definido por el command and control), etc. En síntesis. Alguien con el agile mindset activado es alguien que está en capacidad de poder explotar todo lo que nos brinda esta era digital y crear con eso e impulsar al mundo hacia lo que sigue.
Entonces el “Agile Mindset” no es más que un conjunto de habilidades tanto a nivel personal (cultura – competencias transversales) como a nivel profesional (competencias técnicas) que te llevarán a aprovechar la 4ta Revolución Industrial o Era Digital al máximo y en todo su potencial consiguiendo con esto generar la mayor cantidad de valor y transcendencia a vos que te tocó vivir en esta época. Existen 3 habilidades planteadas para este Agile Mindset.
Empatía
Esta es una de las eras donde es más crítico poder ponerse en los zapatos del otro. Tanto a nivel personal, profesional y empresarial. Tanto si estás en una empresa o eres un consumidor digital, los seres humanos somos cada vez más exigentes en sentirnos entendidos y que la comunicación que se nos hace es genuina.
Experimentación
La capacidad de diseñar pequeños experimentos para validar hipótesis de negocio al mínimo costo. Con la misma mentalidad del científico se diseñan maneras de validar si nuestra hipótesis de solución a un problema son las correctas antes de ir por soluciones completas y costosas.
Colaboración – Equilibrio entre el yo y el otros
No diferenciar entre lo Global y lo Local. Para alguien con el Agile Mindset activado no existen fronteras, el mundo es uno solo y todos somos seres humanos, nada más. Para las nuevas generaciones es cada vez más fuerte el concepto de globalización y de sentir a la tierra como una sola casa que nos alberga a todos y que es fundamental cuidarla entre todos de la manera más natural posible. Y tu, ¿tienes activado el Agile Mindset? Fuente: seminarium (RAÚL URIBE – CEO de UMAAN)
