Simplicidad en la estrategia corporativa
El éxito de una estrategia empresarial depende de la capacidad de la organización para entenderla y ejecutarla. Para lograr esto, es importante presentar una estrategia clara y sencilla de recordar. […]
Construye habilidades relevantes para un mundo complejo
Cursos Programados
Lean Product Ownership (LPO)
Conoce cómo guiar el desarrollo de soluciones con método sistemático basado en Lean (A3)
10, 17, 24 y 31 de mayo
Facilitador: Agustín Villena, Manuel Olguin y Alejandro Vidal
Duración: 3 semanas
Certificación oficial: Heart of Agile Academy.
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Catálogo de Cursos
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AGILIDAD
Aplica lo más valioso de los marcos ágiles con velocidad, seguridad y confiabilidad.
agile fundamentals
OBJETIVO
Comprende y aprende los principios, valores y conceptos fundamentales del mindset ágil.
DESCRIPCIÓN
Para tener éxito trabajar con agilidad, primero debemos “ser ágiles”. En este curso aprenderás a interiorizar los valores y principios en los que se basa la agilidad, además, la teoría y los conceptos que fundamentan las prácticas ágiles y prepararse para trabajar en entornos cambiantes. Asimismo, se presentarán los principales marcos de trabajo ágiles y cuál funcionará mejor para las necesidades de tu equipo.
TARGET
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Miembros nuevos de un equipo ágil.
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Líderes de equipos ágiles.
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Cualquier persona con interés en conocer más sobre el mundo ágil.
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agile hr
OBJETIVO
Comprender cómo funcionan los procesos tradicionales de HR dentro de una organización ágil.
DESCRIPCIÓN
¿Cómo cambia la contratación, el desarrollo, la compensación, los beneficios y los demás procesos de gestión de recursos humanos dentro de una organización ágil? ¿Qué necesitamos para ejecutar una transformación ágil desde la perspectiva de las personas? Descubre cómo transformar y adoptar los valores y principios de la agilidad en el área de Recursos Humanos.
TARGET
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HR Managers.
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HR Business Partners.
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HR Professionals.
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Agile Coaches.
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Cualquier persona con interés en conocer cómo transformar los procesos de RRHH.
Inscríbete aquí | Más información
LIDERAZGO
Potencia tus habilidades y destrezas como líder para lograr resultados extraordinarios.
liderazgo ágil y consciente
OBJETIVO
Desarrollar y potenciar habilidades de liderazgo con marcos ágiles.
DESCRIPCIÓN
¿Cómo un líder consciente potencia la agilidad? Conoce las habilidades que un líder necesita para guiar a su equipo y organización en un contexto de alta complejidad e incertidumbre. Descubre tus propias capacidades de liderazgo, conectándote con un propósito trascendente.
TARGET
Líderes de diversas organizaciones, gerentes y CEOs:
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CULTURA
Construye una cultura con y para todos e inicia el cambio en tu organización.
diseño organizacional
OBJETIVO
Conocer y poner en práctica las principales herramientas y modelos que nos permitan diseñar estructuras e interrelaciones más adaptadas al entorno cambiante que viven las organizaciones hoy en día.
DESCRIPCIÓN
La invitación está orientada a que conozcas las múltiples maneras posibles que existen de cambiar tu organización desde las bases del diseño y desarrollo organizacional. Queremos compartirte lo más valioso que hemos experimentado a través del conocimiento en los fundamentos de los diseños organizacionales. y de la aplicación de los modelos acordes a los entornos de innovación, mejora continua y trabajo en remoto para la transformación organizacional.
TARGET
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Managers
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Líderes de equipo
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HR leaders
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Líderes de Innovación
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Responsables de Áreas de Transformación
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Agile Coaches
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Cualquier persona que quiera rediseñar su organización o su equipo de trabajo considerando las variables del entorno cambiante.
Inscríbete aquí | Más información
gestión del cambio
OBJETIVO
Conocer cómo trabajar la gestión del cambio y cómo ponerlo en práctica en tu equipo y organización, desde un enfoque más práctico, adaptativo y sistémico.
DESCRIPCIÓN
¿Qué conlleva la gestión de cambio en un equipo y organización?¿Qué frameworks de gestión de cambio existen?¿Cómo armar una estrategia de gestión de cambio y hacerla sostenible?¿Qué herramientas puedo usar para gestionar el cambio dentro de mi equipo y organización?
TARGET
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Managers
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Líderes de transformación
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Agile Coaches
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Scrum Masters
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Cualquier persona con interés en aprender cómo introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización.
Inscríbete aquí | Más información
Trainers Umaanos
Raúl Uribe
Founder & Managing Partner en UMAAN. ex Director General en NEO; Firma de consultoría en estrategia digital e innovación con más de 17 años en el mercado. Profesor de postgrado en la U. del Pacífico en el programa de Innovación y Transformación Digital.
Malena Philpotts
Más de 10 años liderando procesos de evolución cultural a nivel global. Ex Directora de Cultura en Inspiral; Firma de consultoría en coaching con presencia en todo Latinoamérica. Experiencia como Coach de Transformación Cultural en Gobierno, Empresas multinacionales y nacionales e instituciones educativas.
Lucho Salazar
Más de 30 años en la industria de TI, 10 años en Transformación Organizacional y cultural.Agile Coach, Facilitador, Consultor Senior en métodos y prácticas ágilesCoautor del libro Historias de Usuario: una visión pragmática Facilitador oficial de Management 3.0 & Agile People. Traductor oficial al español de las guías de Scrum y de Nexus
