¿Cómo los líderes pueden gestionar el problema de la sobrecarga de trabajo?
¿Existen personas con sobrecarga de trabajo en tu organización? Parece tratarse de un dolor endémico. La sobrecarga de trabajo toma inercia en un contexto de pandemia y trabajo remoto, en todas las organizaciones pero, sobre todo, en aquellas que están transitando transformaciones digitales y ágiles, haciendo malabarismos para atender las iniciativas de cambio, y ejecutar el día a día con excelencia.
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Nueva Identidad Visual
Modernizamos nuestro logo mostrando nuestra evolución y conservando nuestra esencia umaana. Un logo que nos permite crear un nuevo sistema visual basado en un concepto poderoso: EL INFINITO.
Adiós a las jefaturas: el modelo de holocracia con el que Dafiti busca dar cátedra en COLOMBIA
La revista de negocios América Economía, publicó un reportaje sobre la experiencia de la empresa de e-commerce Dafiti al implementar un modelo de agilidad corporativa en diferentes partes de la región; primero en Colombia y Brasil, y luego en Argentina y Chile.
New Ways of Working – Tip #1: “Deja de ver a las personas y mira el sistema”
Somos muy buenos para reprochar cuando alguien llega tarde, o cuando una persona incumple un compromiso. Y muchas veces, somos malos para darnos cuenta cuando es un problema del sistema o un “patrón de comportamiento de la cultura organizacional”.
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El virus que desafía la cultura global que hemos construido
La naturaleza ha creado uno de los virales más importante de la historia de internet (y tal vez de la humanidad), un viral 100% orgánico y de un crecimiento exponencial a niveles nunca antes vistos.
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Las organizaciones del futuro existen en medio de nosotros
Desde hace más de 10 años me dedico a entender cómo funcionan este nuevo tipo de organizaciones, llamadas por algunos organizaciones de la era digital u organizaciones de la cuarta revolución industrial.
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