

CASO
Reckitt – Evolution hacia Andean Cluster
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ENGAGEMENT: Se logró potenciar el compromiso de los líderes y colaboradores con el cambio.
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TEAMWORK: Apuntalar la colaboración entre equipos de todo el Cluster.
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LEADERSHIP: Los colaboradores conocen las prioridades de sus líderes y tienen visión compartida a nivel del Cluster.
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Adopción de prácticas para la autonomía, la agilidad y la productividad
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Identidad de Cluster